Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Gesichtserkennung/Lichtbildvergleiche

Unterstützen Sie uns mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Einsatz als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Gesichtserkennung/Lichtbildvergleiche. Werden Sie Teil eines wissenschaftlichen Teams zur visuellen Personenidentifizierung anhand von Lichtbildern und tragen Sie mit dazu bei, Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext aufzuklären.

AUFGABEN

Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge im Aufgabengebiet Gesichtserkennung/Personenidentifizierung mittels Lichtbildvergleich
Erstellung wissenschaftlich begründeter Sachverständigengutachten sowie deren Vertretung vor Gericht
Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten im Bereich Gesichtserkennung/Lichtbildvergleiche einschließlich Weiterentwicklung und Optimierung kriminaltechnischer Untersuchungsmethoden
Lehr- und Vortragstätigkeit
Vertretung der Interessen der deutschen Kriminaltechnik auf nationaler/europäischer/internationaler Ebene im Rahmen von Arbeits- und Expertengruppen sowie anderen fachspezifischen Gremien.

UNSERE ERWARTUNGEN

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, Forensic Science, Anthropologie oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) mit einem Schwerpunkt in Biologie, Anthropologie oder Forensik
• Erfolgreich abgeschlossene Sachverständigenausbildung der Fachrichtung Lichtbildvergleiche bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang erfolgreich zu absolvieren (nähere Angaben hierzu unter „Wissenswertes“)

ZUSÄTZLICH WÜNSCHENSWERT

• Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich forensische Anthropologie.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen, z. B. Adobe Photoshop.
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

AUFGABEN

Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge im Aufgabengebiet Gesichtserkennung/Personenidentifizierung mittels Lichtbildvergleich
Erstellung wissenschaftlich begründeter Sachverständigengutachten sowie deren Vertretung vor Gericht
Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten im Bereich Gesichtserkennung/Lichtbildvergleiche einschließlich Weiterentwicklung und Optimierung kriminaltechnischer Untersuchungsmethoden
Lehr- und Vortragstätigkeit
Vertretung der Interessen der deutschen Kriminaltechnik auf nationaler/europäischer/internationaler Ebene im Rahmen von Arbeits- und Expertengruppen sowie anderen fachspezifischen Gremien

UNSERE ERWARTUNGEN

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, Forensic Science, Anthropologie oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) mit einem Schwerpunkt in Biologie, Anthropologie oder Forensik
Erfolgreich abgeschlossene Sachverständigenausbildung der Fachrichtung Lichtbildvergleiche bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang erfolgreich zu absolvieren (nähere Angaben hierzu unter „Wissenswertes“)

ZUSÄTZLICH WÜNSCHENSWERT

Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich forensische Anthropologie.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen, z. B. Adobe Photoshop.
Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert.
Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

WISSENSWERTES

• Voraussetzung für die Wahrnehmung der Tätigkeit ist das erfolgreiche Bestehen der Sachverständigenausbildung Lichtbildvergleiche. Falls noch nicht absolviert, kann die modulare Ausbildung im Rahmen der Tätigkeit durchlaufen werden.
• Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

BENEFITS

• Work-Life-Balance
• Home Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlich
• Gesundheitsschutz und Beratung
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten
• Sportangebote
• Aus- und Fortbildungen

DAS BIETEN WIR

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung
• Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A13h/14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage

BEWERBUNG UND AUSWAHLVERFAHREN

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.07.2023.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview und einem fachlichen Test im künftigen Arbeitsbereich. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.

Bewerbung hier: https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/SharedDocs/Stellenangebote_Tarif/Stellenangebot_BKA_T-2023-51/T-2023-51.html (Bitte Link in das Suchfensters des Browsers kopieren)